根据11月21日披露的市场公开信息和机构调研信息，新华基金近期对4家上市公司进行了调研。相关清单如下：

1）汉钟精机（证券之星综合指数：2.5星；市盈率：24.08）

个股亮点：公司真空产品营收大部分来自光伏领域，可应用于光伏领域的单晶拉晶、PECVD、ALD、层压等工艺。20年真空产品营业收入6.53亿元，占营业收入的28.73%；地源热泵新型空调技术领先者，掌握“高温热泵+螺杆膨胀发电”技术利用热能发电；公司与清华同方人工环境有限公司、山东富尔达等下游企业合作，引领地源热泵行业。公司为上述两家公司提供核心零部件；气泵是燃料电池产业的核心部件之一，公司研发的气泵主要应用于氢燃料电池汽车；在氢燃料电池行业电力信息化，已完成螺杆气泵研发，燃料电池空压机研发已完成下游客户技术测试，样机已交付下游客户进行测试。

2）润和软件（证券之星综合指数：1星；市盈率：88.81）

个股亮点：公司参与了华为的智能汽车解决方案，包括智能驾驶、智能车云、智能电动车等方面的合作。业务主要集中在电力人工智能、电力物联网、能源互联网三大领域；主要基于“物联网传感”和“数据分析”技术，为客户提供设备数据采集与分析、仪表数据采集与分析、电网优化、生产移动运营管理、营销移动运营管理、综合能源服务、能源互联网物联网和其他专业解决方案；公司智慧能源信息业务打通了端到云端的全栈式物联网解决方案，从技术到应用解决方案能力，具备从芯片到应用软硬件集成的综合智能物联网解决方案和综合服务能力；5月20日，红外测温仪通过Atlas人工智能计算平台（）技术认证，该产品是公司自主研发的首款智能测温设备。

3）盛通股份（证券星综合指数：1.5星；市盈率：南）

个股亮点：国内领先的综合出版服务商，主要从事出版印刷综合管理服务，挖掘和聚合出版机构对图书产品的印刷需求，整合不同地区不同类型印刷企业的产能标准化生产，主要客户为国内大型出版机构及国内外商业客户；2019年出版综合服务收入16.22亿元，占收入比重为83.08%；旗下乐博教育是国内儿童机器人教育行业的龙头企业；主要培训内容为教育机器人课程，为孩子们提供机器人设计、组装、规划运营，覆盖一二线城市；公司旗下乐博教育是国内儿童机器人教育行业的龙头企业；主要培训内容为教育机器人课程，为孩子们提供机器人设计、组装、编程和操作培训服务，公司是今日头条教育行业最大的内容来源。

4）迪亚股份（证券之星综合指数：3星；市盈率：17.43）

个股亮点：公司主要从事珠宝首饰的品牌运营、定制销售、研发设计，为已婚夫妇定制高品质钻戒等镶钻饰品；DR品牌旗下拥有“MY HEART”、“MY HEART”、“JUST YOU”、“LOVE LINE”、“TRUE LOVE”等系列产品，产品类型涵盖订婚戒指、结婚戒指、项链等钻石首饰。

新华基金成立于2004年，截至目前，资产规模（总计）603.46亿元，排名73/192；资产规模（非货币）371.72亿元，排名79/192；管理基金数量80只，排名68/192；它有16位基金经理，排名70/192。近一年表现最好的基金产品是新华丰盈回报债，最新单位净值为1.48，近一年上涨15.46%。

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256名政协委员历时6个月，召开各类调研座谈会58场，参与调研1600余人，最终形成了52万余字的报告。

11月16日下午，这份以《推动深圳产业链、创新链、教育链、人才链协同发展》为主题的调研报告，交给了深圳市市长秦伟中。十位政协委员、专家学者也围绕这一主题建言献策。秦伟中认真聆听成员们的发言，不时与大家交流。

这发生在七届政协第四十五次主席会议《推动深圳产业链、创新链、教育链、人才链协同发展》上。

党的二十大报告明确指出，“要坚持科学技术是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。不断塑造发展新动能新优势。

深圳市委、市政府一直高度重视产业链、创新链、教育链、人才链的协调融合发展。四大链条协同融合的亮点在于：

战略性新兴产业蓬勃发展。

到2021年，全市战略性新兴产业实现增加值1.21万亿元，比上年增长6.7%，居全国大中城市首位。其中，集成电路产业2021年实现营业收入1480.4亿元，约占全国的14%，连续多年位居全国城市前列；

创新研发不断增强行业竞争力。

2021年全社会研发投入占地区生产总值的5.46%，全市国内专利授权量达到27.92万件，居全国首位，PCT国际专利申请量达到1.7万件，连续18年领先全国；

人才汇聚，为创新发展奠定坚实基础。

截至2021年，全市累计认定海内外高层次人才2.2万人，博士后5137人，引进海归18万余人。大批优秀人才的涌入，为科技创新提供了强大的人才智慧。支持;

教育链人才培养成效显着。

截至2021年，全市共有高校15所，7所高校列入广东省第三轮高水平大学建设计划。市属高校共有19个学科进入ESI世界前1%学科。南方科技大学（深圳）在2022年泰晤士高等教育世界大学排名中位居大陆高校第9位和第17位。

起步早，亮点多。深圳四链协同工作走在全国前列，形成了诸多特色。然而，面对当前国际国内经济形势，发展动力不足，全球价值链竞争日趋激烈，深圳四大产业链协同发展还面临哪些挑战，有哪些对策建议？

《关于促进深圳产业链、创新链、教育链、人才链协同发展的意见》是今年市长督办的重点提案。政协围绕“四大链条”协同，开展人工智能、生物医药、海洋产业等产业集群重点研究，组织动员256名政协委员参与，形成了“四大产业链”的调研报告和材料征集。 52万余字，其中一般性报告提出5条，共提出26个方面的104条具体建议。

四大产业链协同发展

我们面临挑战

调研中，委员们发现，四链协同融合涉及行业主管部门、行业企业、高校、科研机构、社会组织等多方。“四链融合”还处于校企合作、协同育人的初级阶段。

这种融合仅限于点对点的融合，即一个项目对接一个项目，一个学校对接一个或几个公司，一个学科对接一个与它相关联的行业。责任协同推进格局、部门间沟通协调有待加强，四链协同整合顶层设计有待完善，产业链短板尚未补齐，关键技术创新有待加强人才驱动创新动能不足。教育供给与产业创新人才需求不匹配等不足和挑战。

四大产业链协同发展

我们关注什么

围绕顶层设计，完善四大链条协同发展的体制机制，政协委员建议：

1.探索成立市级四链协同整合工作组，整合优化配置相关资源，统筹行业企业、高等院校、职业院校、科研机构、社会组织等多方，等，改变各部门单打独斗的局面，实现全市四链协同融合工作统筹规划，形成四链协同融合发展合力。

2.精心制定促进深圳四大产业链协同融合的发展规划和行动计划。立足产业链，围绕产业链布局创新链，围绕创新链配置人才链，围绕人才链完善教育链，围绕产业链制定规划。需求、源头创新、人才培养到教育全链条政策优化，推动四大链条高水平协同发展。

3、探索成立深圳四链协同融合发展战略咨询委员会，借助专家力量，帮助政府部门充分认识四链协同融合的内在发展规律，出台因地制宜的扶持和监管政策，提供四链协同融合发展决策咨询。

4.创建一批“科技成果转化产业园区”，构建立体科技成果转化网络，探索以市场为导向、企业为主导的技术创新模式，形成多元化——要素叠加效应，打造科技成果与市场资源高效联动模式。实现建立区域性成果交易市场，建立空间基础研究与产业应用有机结合的综合平台，建立“科研-转化-产业”全链条企业培育模式，聚焦产业化方向, 由项目延伸专利向专利牵引项目转变，实施技术源头创新和有效保护；从专利转让到专利许可，实现多重价值；从自主孵化转变为嫁接上市公司和大企业，实现科技成果价值最大化。

5、注重技术经纪人群体的培育和建设，提高科技成果转化的成功率，为技术经纪人开展技术转移工作提供有力工具，进而提高技术经纪人的工作效果；共同搭建“技术创新与成果转化平台”，帮助技术经纪人对接国内外高校和技术创新孵化器的科研资源。每年举办校企、校企交流活动，通过线下和线上相结合的方式，促进企业家和科研人员深入交流，增进相互了解，促进双方深入合作。

专注供需高效对接

探索建立科技特派员制度

在促进创新供给与产业需求高效对接方面，政协委员建议：

1.探索建立科技特派员制度，鼓励和支持科研机构人员到企业担任专家顾问，让科研人员精准提取产业链发展痛点，为企业提供协助技术开发、技术转让和技术咨询。同时，探索建立科技特派员奖励机制，鼓励更多科研人员精准服务行业发展。

2.鼓励和支持高校以专利、科研设备等方式投资运营或参股创新成果产业化，建立高校科技成果转化容错和奖励机制和高校，在技术和设备优惠等方面给予高校更大的自主权。审计清理治理风险，加强成果考核，提升校企合作积极性，优化政府与政府出资科研机构利益分配机制，降低国有资产流失风险，提高校企合作积极性。科技经费资金使用效率。

3.优化创新成果评价机制，探索建立以问题解决为导向的创新成果评价体系，降低获奖、专利、论文等指标要求，以市场为导向，加快建立创新成果评价体系。以产业化为导向的创新成果评价机制，正确评价创新成果的科学价值、技术价值和经济价值。建立重大成果研发过程回顾性、阶段性评价机制，加强成果真实性和可靠性验证，合理评价研发过程贡献。

注重人才激励机制

绘制深圳“人才数据地图”

在完善人才促进创新的激励机制设计方面，委员建议：

1.坚持“办实事、重实干、加强成果转化”的发展导向，加快破除“唯学历、唯职称、唯论文、唯奖”的倾向，选拔和以真才实用人才，真正形成“能者上进，优者重用，庸者淘汰，劣者淘汰”的良好就业局面，有力树立了用人用人的良好风向标。

2.研究制定深圳市“随土移栽”科技人才专项行动计划和“随土移栽”技术专项资金管理办法，将“随土移栽”人才和团队纳入中深圳市及各区中长期人才发展规划。

3、借鉴“全民就业”平台和“全民就业行动”服务央企的经验，运用大数据、云计算等信息技术，探索绘制深圳“人才数据地图”，推出云申报、云课堂、云招聘、云咨询一站式在线云宣传、云推广等云集成服务产业综合体，实现人才业务“纸质化到云化”，为调配对接创造更多可能全市人才资源。

高质量持续推动四大链条协调融合发展，是保持经济增长的重要路径，也是实现经济良性互动的前提和基础，是推动经济高质量发展的必然选择。

特别是当前，深圳出台了发展壮大战略性新兴产业集群和培育发展未来产业的“20+8”政策，推动重点产业链“强链、补链、联链、延链”，着力探索“四大产业链”协同新路径，有利于打破深圳面临的资源要素短缺，提升产业竞争力和影响力，推动现代产业体系建设，加快国家产教融合建设深入贯彻落实新发展理念，推动经济发展站在新的历史起点上。高质量发展意义重大。

记者/李灿崔博

编辑/何欢