一、联系单位：

2、地址：天津市滨海新区临港经济区渤海十八路420号

三、联系人：刘长顺

报名时间为公告之日起15日内，邮件主题格式统一为“职位+姓名”。

来源 | 中国电力第八研究所

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招聘广告

是省委、省政府为整合甘肃电气、电气、电子信息资源优势，做强、优化、壮大甘肃电子电气产业集群而成立的大型企业集团。

集团始终坚持以人为本、人才强企的理念，不断创新人才工作机制，营造“有机会、有能力有舞台、有能力有地位”的人才成长环境。 ”，为每位员工搭建施展才华的广阔舞台。现根据业务发展和工作需要，公开招聘部门业务经理。我们真诚期待与您携手共创辉煌！

一、招聘岗位

本次招聘分为产业集群和工程公司两个单位，共招聘503人，其中产业集群招聘445人，工程公司招聘58人。

（一）下属产业集群招聘人员445人，具体为：

1.（88人）

是工业电器产业集群的核心企业。成立于1969年，是我国历史悠久的电器专业生产厂家。公司专注于电器的研发和制造，不断追求卓越的产品质量和服务质量，专业从事各种通用和特种低压电器元件、智能仪表及电气系统设备的研发、制造和销售。公司拥有雄厚的科研、生产和营销实力。总资产9.2亿元，员工1600余人。拥有国家级企业技术中心、国家地方联合实验室，拥有天水、上海、西安三个产品研发制造基地。集团每年投入大量资金进行技术研发和改造，积极致力于智能环保产品的研发，为建设资源节约型、环境友好型社会作出长远规划。产品技术不断提高，产品质量不断提高。. 公司通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、国家军标认证。所有产品均通过CCC认证，主导产品通过美国UL认证、欧盟CE/CB认证、德国TüV认证、RoHS环保认证、CCS船用认证、和国军标质量认证。产品广泛应用于机床机械、造船、电器、风电风能、钢铁冶金、建材水泥、交通物流、民用建筑、汽车制造、石油化工煤炭、光伏新能源、水利和环保、塔吊起重、邮电、电力建设等行业。全国设有20个销售区，30个办事处，80多家国内外代理商加盟，产品远销欧、亚、美、非等36个国家和地区。钢铁冶金、建材水泥、交通物流、土木建筑、汽车制造、石油化工煤炭、光伏新能源、水利环保、塔吊起重、邮电通讯、电力建设等行业。全国设有20个销售区，30个办事处，80多家国内外代理商加盟，产品远销欧、亚、美、非等36个国家和地区。钢铁冶金、建材水泥、交通物流、土木建筑、汽车制造、石油化工煤炭、光伏新能源、水利环保、塔吊起重、邮电通讯、电力建设等行业。全国设有20个销售区，30个办事处，80多家国内外代理商加盟，产品远销欧、亚、美、非等36个国家和地区。

“213”商标被认定为“中国驰名商标”，公司荣获中国建筑电气十大品牌、中国质量诚信企业、中国电器行业百强、中国电器行业“质量信得过产品”、甘肃省守合同重信用企业、甘肃省高新技术企业、甘肃省技术创新先进企业、天水市十佳企业等荣誉。

2.（86人）

，始创于1968年，是我国输变电开关设备制造行业的大型专业制造公司，是甘肃电力装备集团输配电产业集群的核心企业。、制造、销售及系统集成服务，拥有国家级企业技术中心，总资产17亿元，员工1400余人，其中专业技术人员400余人。年产中压开关柜10000台，中压断路器10000台，产品广泛应用于发电、输配电、石油石化、冶金、建材、铁路、煤炭、市政建设等，成为三峡工程。、青藏铁路、中国航天、核电工程、南水北调、西气东输及国防建设等国家重点工程电气设备供应商；远销欧、美、澳、亚、非等52个国家和地区。先后获得“国家创新型企业”、“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国诚信示范单位”、“中国电器行业最具影响力品牌”等荣誉称号。 “中国机械工业500强”。“长城”商标被认定为“中国驰名商标”

3.（70人）

成立于1970年，现为我国电驱动及自动化领域重点科研开发和制造基地，甘肃电力装备集团电驱动及自动化产业集群核心企业，国家重点高新技术企业。 ——科技企业。依托公司建设的大型电力传动系统与装备技术国家重点实验室、大型电力传动及自动化装备制造技术国家地方联合工程研究中心、国家企业技术中心3个国家级科研创新平台；1个国家重点实验室博士后6个省级科研创新平台，包括石油钻机电驱动系统技术科研工作站和甘肃国际科技合作基地，致力于石油、冶金、煤炭、电力（厂、站）加速器和电力驱动及自动化系统的研发。其他行业。新能源、智慧城市、数字工厂、海工系统的制造、销售及系统集成服务、研发制造及总承包服务。长期与本公司、ABB、GE等国外知名公司开展技术交流与合作，并与中科院等科研院所、高校保持着密切的技术联系和长期合作, 清华大学, 习' 一个交通大学。公司现有员工420人，其中高级工程师20人，高级工程师52人，技术人员占员工总数的67%以上。产品广泛应用于石油、煤炭、冶金、电力、环保、高能物理等多项国家重点建设项目和国家重大技术装备项目，并出口美国等40多个国家和地区、俄罗斯、埃及和阿根廷。公司主编出版的科技期刊《电气传动自动化》在国内外同步发行。技术人员占员工总数的67%以上。产品广泛应用于石油、煤炭、冶金、电力、环保、高能物理等多项国家重点建设项目和国家重大技术装备项目，并出口美国等40多个国家和地区、俄罗斯、埃及和阿根廷。公司主编出版的科技期刊《电气传动自动化》在国内外同步发行。技术人员占员工总数的67%以上。产品广泛应用于石油、煤炭、冶金、电力、环保、高能物理等多项国家重点建设项目和国家重大技术装备项目，并出口美国等40多个国家和地区、俄罗斯、埃及和阿根廷。公司主编出版的科技期刊《电气传动自动化》在国内外同步发行。并远销美国、俄罗斯、埃及、阿根廷等40多个国家和地区。公司主编出版的科技期刊《电气传动自动化》在国内外同步发行。并远销美国、俄罗斯、埃及、阿根廷等40多个国家和地区。公司主编出版的科技期刊《电气传动自动化》在国内外同步发行。

4.（64人）

是2011年4月成立的全资子公司，是甘肃电力装备集团低压成套产业集群的核心企业。它由3家企业组成。总资产10亿元，现有员工440人。公司致力于中低压输配电设备及高低压母线槽、起重机电控及制动装置的研发、制造、销售、服务及进出口业务、采购、销售及仓储原材料、电气工程设计咨询、工程总承包、电气技术输出、商业贸易等服务。产品广泛应用于冶金、矿山、石化、港口、油田、煤炭、电力、机械等行业和高层建筑。公司拥有省级企业技术中心，主导产品均为“甘肃省名牌产品”，2014年荣获“甘肃省政府质量奖”。

5.（50人）

成立于1958年，是我国电机制造业的重点骨干企业，是甘肃电力装备集团电机产业集群的核心企业。电机和新能源设备电机的研发、制造和服务，以及电机维修和再制造行业，立足于为客户提供电机系统解决方案。产品广泛应用于电力、水利、建材、冶金、矿山、石油化工、城市基础设施建设、兵器等领域。围绕“3431”发展战略，致力于为国内外用户提供“绿色、轻量化、智能、高效、专业、一体化”的电机产品，致力于高效节能、绿色环保、新能源汽车、先进装备制造、兵器装备、服务再制造等领域取得更大成绩，将兰州电气建设成为国内一流、国际先进的电动机及发电装备研发制造基地。是以工作绩效工资为主体，以绩效挂钩激励、科研激励、营销提成、创收激励、年终奖为辅的多元化薪酬激励机制。薪资待遇：本科平均5000+元/月，研究生6000+元/月。高级人才可实行协议工资、一案、一人、一薪。服务再制造等领域取得更大成就，将兰州电气建设成为国内一流、国际先进的电机及发电设备研发制造基地。是以工作绩效工资为主体，以绩效挂钩激励、科研激励、营销提成、创收激励、年终奖为辅的多元化薪酬激励机制。薪资待遇：本科平均5000+元/月，研究生6000+元/月。高级人才可实行协议工资、一案、一人、一薪。服务再制造等领域取得更大成就，将兰州电气建设成为国内一流、国际先进的电机及发电设备研发制造基地。是以工作绩效工资为主体，以绩效挂钩激励、科研激励、营销提成、创收激励、年终奖为辅的多元化薪酬激励机制。薪资待遇：本科平均5000+元/月，研究生6000+元/月。高级人才可实行协议工资、一案、一人、一薪。电机及发电设备研发及制造基地。是以工作绩效工资为主体，以绩效挂钩激励、科研激励、营销提成、创收激励、年终奖为辅的多元化薪酬激励机制。薪资待遇：本科平均5000+元/月，研究生6000+元/月。高级人才可实行协议工资、一案、一人、一薪。电机及发电设备研发及制造基地。是以工作绩效工资为主体，以绩效挂钩激励、科研激励、营销提成、创收激励、年终奖为辅的多元化薪酬激励机制。薪资待遇：本科平均5000+元/月，研究生6000+元/月。高级人才可实行协议工资、一案、一人、一薪。研究生000+元/月。高级人才可实行协议工资、一案、一人、一薪。研究生000+元/月。高级人才可实行协议工资、一案、一人、一薪。

6.（18人）

属于文化装备产业集群的核心企业，是位于兰州工业大学校园内的国家高新技术企业。作为兰州工业大学“产学研”成果转化的重要基地，是甘肃省电气装备产业现代化、智能化、全球化的重要保障。

7.（3人）

始建于1992年，2002年更名为甘肃工业大学，2010年改制为职工股。2019年纳入整体管理。现有资产规模8900万元，员工76人。有粉末车间和表面车间。主要从事镍基、钴基、铁基等合金粉末的研发、制造、销售及增材制造业务。材料工业技术中心是西北地区唯一一家集金粉制造与表面工程技术应用为一体的高新技术企业。现面向社会广纳优秀人才，热忱欢迎有志之士加盟合金粉体公司，携手并进，共创美好未来。

8.甘肃长丰电子科技（62人）

甘肃长丰电子科技创建于1956年，是我国电子领域重要设备研发制造的重点企业。是甘肃电力装备集团军民融合产业集群的核心企业。国家博士后科研工作站、省级企业技术中心、仿真实验中心、平板天线制造中心、3D打印中心，以及西北地区最大的精密制造中心、注塑加工中心、模具制造中心等，是我国最西方的高科技电子技术装备研发制造基地。

9.（2人）

公司前身成立于1958年，是西北地区最大的电动机及发电设备生产企业——兰州电机厂。2007年，经改制、改制、更名，经省政府国资委批准成立。公司利用现有资源，通过原址转让开发形成的资产运营提供物业管理服务，逐步实现兰州兰电从生产经营企业向集现代物业管理、资产管理和资产运营。公司。

10.（2人）

是甘肃电气装备集团公司针对装备制造业“智能化、信息化、绿色化”的产业发展方向，于2019年成立的人工智能产业集群的核心企业。是集团工业机器人产业的主体和专业配套产业的运营管理平台。公司注册资金1亿元，主要致力于机器人、自动化设备、自动化生产线、自动化系统、控制系统、信息系统的设计、制造和工程安装；高、中、低压开关柜的设计、制造和销售；电镀设备及电镀产品的开发、制造和销售；加工; 精密制造产品的开发、制造和销售；楼宇自动化设备的开发、制造和工程安装。

（2）所属工程公司招聘人员58人，具体为：

1.（16人）

公司致力于工业物联网行业解决方案的设计与应用，工业信息化、智能化、数字化工厂建设等工程系统集成解决方案的开发、设计与应用，以及工业生产线建设等系统服务，升级、运维管理。; 绿色系统集成解决方案的开发、设计、应用和运维管理，企业设备资产的自动化、智能化和预测性维护；新能源及输变电工程、节能环保、化学清洗等工程总承包；新兴能源技术研发、技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；太阳能技术服务；风电技术服务；发电技术服务；工程管理服务；智能工厂建设及“三化”改造等工程总承包及咨询服务；区块链和供应链管理服务。

2.（4人）

工业自动化设备、电子设备、计算机软件技术领域的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；工业自动化设备、电气设备、变频设备、电源设备、机械设备、通讯设备、水处理设备、电子设备、建材、舞台设备、灯光设备、音响设备、视频设备、计算机及软件的销售。

3.（5人）

公司致力于油气物探、钻井、采油、油气储运、系统工程建设、运维等石油工程领域信息化、自动化、智能化系统解决方案的开发、设计和应用管理、工程总承包及系统集成、工程技术解决方案咨询服务、数字化油田建设工程总承包、油田装备系统集成、油气勘探开发及采油工程服务总承包、工程设计与施工工业控制领域的数字化、信息化和信息安全解决方案。

4.（6人）

公司致力于电力建设工程、总承包和系统集成工程技术领域的发电、变电、输配电和控制领域的自动化和智能化系统集成解决方案的设计、应用和运维管理，以及方案咨询服务；防洪、灌溉、发电、供水、内涝防治、水环境治理、污水处理等水利水电工程领域建设、运维服务的工程自动化和智能化系统集成解决方案的开发、设计和应用（包括配套和附属项目）等系统工程建设管理，运维管理、工程总承包及系统集成技术、方案咨询服务；发电、售电及相关技术服务。

5.（5人）

公司致力于智慧城市规划、设计咨询服务、城市公共信息平台、城市公共基础数据库、网络基础设施建设、智慧城市智能系统工程、可视化大数据运营管理平台建设项目、智慧能源环保管理、智慧城市文化设施、智慧交通管理、智慧旅游管理、智慧医疗管理、智慧校园管理、智慧家居管理等智慧城市建设工程领域系统集成解决方案的开发、设计与应用，电控装置系统集成、系统工程建设管理、运维管理、智能一体化解决方案、设计与应用、工程总承包及系统集成工程技术、方案咨询服务。

6.（4人）

公司致力于各类楼宇智能集成系统工程；高端远程视频会议系统、视频展示系统、综合文旅项目集成；农田温湿度监测、自动通风、智能灌溉；社区智能管理系统、建筑照明工程设计研发；智能卡软件应用系统的研发；提供系统工程设计、施工、运维管理、工程总承包、方案咨询及服务。

7.（3人）

公司致力于太阳能光伏（储能）电站和风电场的建设、改造、运维、离网光伏、并网太阳能光伏电站成套技术（新储能）及服务、多能互补供电综合技术服务、新氢能技术产业化工程服务、零能耗建筑专项技术服务、环保成套技术服务、上述通用（分）工程包节能机电产品和工业自动化设备的业务、技术服务和销售，点击获取职位列表。

8.（7人）

公司与子公司共建三合一发展模式，具备电力、机电、输变电、电子与智能、消防等工程建设资质和设计资质。 品牌机电设备产品渠道销售代理资格。致力于在轨道交通、教育、医疗、通信、大数据等各行业开展涵盖项目设计、采购、施工等系统集成和工程总承包业务，并可提供工程等延伸服务运营和智能运维。

9.（5人）

公司致力于退役锂电池全组分回收技术及成套设备、电池级碳酸锂提纯技术及设备研发及设备制造的研发及产业化应用。业务范围涵盖退役锂电池各部件的分离回收、电池级锂电池材料的生产以及极性和非极性中间体的提取。

10.（3人）

公司致力于工业、农业、服务业等各领域特种车辆的工程设计、改装应用和销售；车联网系统、智能驾驶系统、智能汽车控制系统、新能源汽车电机、电池等核心动力系统、电控系统开发、设计、销售、系统工程建设管理、运维服务、工程总承包及系统集成技术、方案咨询服务等；汽车、新能源汽车及其配件的销售；机电设备工程安装；设备租赁和其他服务；建设工程; 市政工程；机电安装工程；电力工程；装饰工程；石方工程；输变电工程；城市及道路照明工程绿化工程；景观工程；通信工程设计与施工；合同。

二、基本要求

（一）坚持党的基本路线、基本方针和政策，自觉遵守国家法律法规，具有较高的思想政治素质。

（二）坚持原则，秉公办事，勤奋敬业，诚实自律，具有良好的职业素养。

（3）专业能力突出，学习能力强，写作能力强，沟通协调能力强，分析判断能力强，具有良好的团队合作精神。

(4)身体健康，身体素质好。

（五）国有企业、行政事业单位干部可按《人员调动管理办法（试行）》办理正常调动手续，按相应职级享受工资薪金；申请社会保险。

三、招聘流程

（一）登记。

1. 如何注册。采用网上报名方式。申请人认真填写《XX公司申请表》（见附件）、《报名表》及毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子报名表》后（登录学信网，报名及打印）、职业资格证书、获奖证书等文件扫描打包智能化建筑，按“姓名+学历+专业+应聘职位”命名，发至应聘单位邮箱。

一个人只能申请一个职位。如发现多次注册，可取消申请资格。

2、报名时间：2022年3月25日至2022年4月8日。

（二）资格审查。根据招聘条件对候选人资格进行审核，根据岗位要求和报名情况择优参加笔试面试的候选人。

(3) 面试。主要考察应聘者的素质和能力以及招聘岗位的匹配程度。招聘单位将通知面试时间、地点，组织面试。面试时，如果您是社工，需提供毕业证、学位证、《教育部学历证书电子登记表》（登录学信网，注册并打印）、资格证明等证件原件，获奖证书及其他证明（原件审核后退还）及复印件（一式两份）；应届毕业生需提供学校证明材料，并在办理入学手续时提供相关证明原件及复印件（一式两份）。

(4) 通知。招聘机构将向拟录用的候选人发出录用通知。

(5)体格检查。拟录用人员体检由主要招聘单位安排。

(6) 入境。被录用人员应携带录用通知书和原单位解除劳动合同文件，到主要用人单位办理入职手续，按规定签订劳动合同。

4、其他事项

1.网上报名实行严格的自律机制，申请人必须保证所提供信息的真实性。任何有欺诈行为的人，一经发现将被取消就业资格。已就业的，与其签订的劳动合同终止。

2、考生应遵守疫情期间的防疫要求。具体招聘情况将视疫情情况由主要招聘单位另行通知。

3、本次招聘不指定考试辅导书，也不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。请保持警惕，不要上当受骗。

2022年高校毕业生招聘已经启动，欢迎毕业生应聘我组。现将有关事项公告如下：

一、集团简介

成立于2013年1月，是的，总资产超过500亿元，核心业务是做强做优做大综合能源服务战略性新兴产业。是一个充分发挥电网企业资源优势、专业化管理、多元化发展的化工集团市场。

2. 招聘安排

集团2022届毕业生招聘工作将按照统一部署分批开展。第二批招聘工作的主要流程说明如下：

（一）候选人报名阶段：2022年3月22日起，毕业生可在招聘平台投递简历，截止时间为2022年4月9日。

（2）简历筛选：简历筛选完成后，我组将出具入围候选人的笔试通知，未入围者不予通知。

（3）资格审查：笔试前2-3天，考生需到现场进行资格审查。审核通过后，当场领取准考证。

（四）笔试：具体考试时间根据疫情防控要求另行通知。考生参加组织统一组织的笔试。收到多个单元笔试通知的考生只能选择参加一个单元的笔试。笔试成绩在申请者中普遍存在，我们组将优先考虑首选候选人。

（5）面试：面试时间初步安排在笔试后一周左右，具体时间另行通知。

三、注册要求及要求信息

本次我团招聘的岗位主要分为京内单位和京外单位两类。请毕业生仔细阅读相关要求并自愿选择：

（一）注册条件

一、集团北京单位申请条件

本集团北京单位的办公地点位于北京市西城区。国内高校毕业生须具有硕士以上学历，2022年应为普通高校应届毕业生；应聘外国留学生应保证2022年9月取得学位。30日前取得教育部颁发的学历证书，原则上应有2名以上国内本科生，并具有取得相应的学历和学位证书。

2、本集团在京以外的单位任职资格

本集团京外单位应聘者为2022年国内高校应届毕业生，学历要求详见各单位招聘要求信息。

3. 其他条件

（一）毕业生应具有良好的思想道德品质，遵守国家法律法规和校规，遵守社会公德，无犯罪记录或严重违反校规。

（2）专科生年龄一般不超过23周岁（1999年6月30日以后出生），本科生年龄一般不超过25周岁（1997年6月30日以后出生），硕士生年龄一般不超过28周岁（1994年6月30日以后出生），博士生年龄一般不超过33周岁（1989年6月30日以后出生）。

（三）毕业生身体健康，能适应电力公司工作，并在集团指定医院体检合格。不适合在发电厂工作的色盲、色弱和疾病是有限的。

（4）国能生物质能所属的基层电厂分布在全国多个省份。毕业生需要在招聘平台中选择自己申请的具体电厂，否则无法分配。

(2) 需求信息

一、集团总部业务部门：

2.

3.

4、国网（北京）清洁能源供应服务

5.

6. 国泰绿能

7、国能生物质能

注：最终招聘人数将根据上级单位的批准进行相应调整。

四、报名方式

人力资源招聘平台是集团招聘信息发布和应聘者注册的唯一渠道。不接受纸质简历。

五、考试信息